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職業紹介、労働者の募集、労働者供給

前回確認した通り、職業安定法については、・職業紹介(第二章、第三章)・労働者の募集(第三章の二)・労働者供給(第三章の三)・労働者派遣(第三章の四)について規定されています。今回はその言葉の確認と、相違について。・職業紹介:求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立をあつせんすること(職業安定法第4条1号)・労働者の募集:労働者を雇用しようとする者が、自ら又は他人に委託...

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職業安定法

職業安定法の目的と内容について。職業安定法の目的は、職業安定法の第一条に記載されています。(法律の目的) 第一条  この法律は、雇用対策法 (昭和四十一年法律第百三十二号)と相まつて、公共に奉仕する公共職業安定所その他の職業安定機関が関係行政庁又は関係団体の協力を得て職業紹介事業等を行うこと、職業安定機関以外の者の行う職業紹介事業等が労働力の需要供給の適正かつ円滑な調整に果たすべき役割にかんがみその...

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雇用の確保・安定のための法律①

人事関連の法律のうち、「雇用の確保・安定のための法律」に関しては大きく7つあるとのこと。その7つを列挙すると下記の通り。 ①「職業安定法」 ②「雇用対策法」 ③「男女雇用機会均等法」 ④「高齢者雇用安定法」 ⑤「障害者雇用促進法」 ⑥「中小企業労働力確保法」 ⑦「労働者派遣法」しっかりとよんだ記憶はないですが、何となくはきいたことがある法律ばかりだという気がしています。プレアシードジャパン株式会社会社概...

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人事関連の法律

人事の勉強ということではありますが、とりあえず、人事関連に関する法律を整理してみました。人事関連の法律に関しては大きく区分するとこんな感じになるそうです(きっと整理の仕方は色々あるんでしょうが、私が習ったのはこんな感じでした。)。1.雇用の確保・安定のための法律2.労働条件の基準に関する法律3.労働保険に関する法律4.労使関係に関する法律5.職業能力開発に関する法律やっぱりいろんなものがある…。丁...

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ブログを始めます!

会計関連のブログを知識の整理ということで毎日実施していました…。そうした所、人事に関する知識に関しても、きちんと整理した方がいいのではないかという気がしてきました。また、M&A関係の勉強も始めて、そういった知識の整理もせっかくなのでやりたくなってきました。。。ということで、会計に関するブログに引き続き、このブログも作ってみます。・・・とりあえず続けられるだけ続けてみようと思います( ̄^ ̄)ゞ...

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