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ハローワークの届け出

外国人を雇用する事業主には、外国人労働者の雇い入れ及び離職の際、その氏名、在留資格などについて、ハローワークに届け出ることが義務づけられています。根拠としては「雇用対策法第28条」にあります。(外国人雇用状況の届出等) 第二十八条事業主は、新たに外国人を雇い入れた場合又はその雇用する外国人が離職した場合には、厚生労働省令で定めるところにより、その者の氏名、在留資格(出入国管理及び難民認定法第二条の...

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