記事一覧

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

高齢者の安定した雇用の確保の促進③

前回の話の続きです。

高齢者の安定した雇用の確保の促進のために、
『定年を引き上げる』(65歳まで定年を引き上げる)こと
『定年の定め事態を廃止する』(定年の定めをなくす)
という他に、『継続雇用制度を導入する』という扱いがあります。

この『継続雇用制度を導入する』ことによって、例えば定年が60歳と定められたままであったとしても、高齢者の安定した雇用の確保の促進がなされたというとりあつかいになるということになります。
ということで、『継続雇用制度』に関しては、事実上の効果として、65歳定年と同様の効果が生じるようにデザインされるということになるみたいです。

プレアシードジャパン株式会社 | 会社概要

スポンサーサイト

コメント

コメントの投稿

非公開コメント

プロフィール

プレアシードジャパン株式会社

Author:プレアシードジャパン株式会社
FC2ブログへようこそ!

最新コメント

カテゴリ

アクセスランキング

[ジャンルランキング]
ビジネス
3406位
アクセスランキングを見る>>

[サブジャンルランキング]
その他
800位
アクセスランキングを見る>>

メールフォーム

名前:
メール:
件名:
本文:

上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。