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障害者雇用促進法②

障害者雇用促進法が平成28年4月1日以降改正されます(一部はすでに改正されているものもあります)。
改正の概要に関しては、
①障害者に対する差別の禁止
②合理的配慮の提供義務
③苦情処理・紛争解決援助
④法定雇用率の算定基礎の見直し
⑤障害者の範囲の明確化
というものになります。

細かい内容に関しては、厚生労働省のHPに内容が記載されていますので、参照いいただければと思います。なお、④法定雇用率の算定基礎の見直しに関しては、施行が平成30年4月1日とされており、施行後5年間は猶予期間となっているようです。


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